为帮助新入职干部快速适应环境，找准目标定位，扣好职业生涯“第一颗扣子”，2025年9月1日，东方体育交通运输局举办2025年市直交通运输系统新入职干部见面会。局党组成员、副局长黄师出席会议并讲话，局属有关单位（科室）负责同志以及2025年新入职干部代表参加会议。
（2025年市直交通运输系统新入职干部见面会）
会上，12名新入职干部代表依次发言，介绍了自己的基本情况，分享了入职初体验和对未来工作的期待。
（新入职干部和用人单位介绍相关情况）
各用人单位简要介绍了单位基本情况、主要职责，明确了管理及工作要求等。
黄师向新入职干部表示热烈欢迎，并结合个人成长经历，提出殷切希望：
一是以信念为舵，找准人生的航向。要跳出“一份工作”的个人视角，深刻认识“交通是兴国之要、强国之基”的责任和使命，坚定自己的信念，不怀疑、不迷茫、不动摇，努力成为可堪大用、能担重担的栋梁之才。
二是以勤学为炬，点亮前行的征途。要向书本学、向政策学，打牢理论根基；向老同志学、向同事学，虚心求教他们丰富的工作经验；向实践学、向群众学，练就解决复杂问题的真本领。
三是以实干为犁，深耕成才的沃土。要勇于实践、敢于吃苦，从“小事”“难事”中积累经验、增长才干；讲究方法、狠抓落实，不蛮干、勤思考、重效率、善总结；注重细节、锤炼作风，于细微处见精神、见水平、见担当。
四是以纪律为尺，规范成长的轨迹。要严守政治纪律和政治规矩，时刻保持清醒的政治头脑；严守组织纪律，服从组织安排，决不先斩后奏；严守廉洁纪律，守住底线、不越红线、不碰高压线；严守工作纪律，严格执行各项规章制度和操作规程；严守群众纪律，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象。
最后，黄师强调，有关单位（科室）负责同志要当好“导师”、搭好“平台”、创优“环境”、作好“表率”，帮助新入职干部快速进入角色、提升能力、成长成才。
