红色赋能强根基 党业融合促发展
——东方体育国资国企党支部书记暨党务干部培训班圆满举办
为深入贯彻党的二十届四中全会精神，深入践行“两个一以贯之”核心要求，助力国有企业领导人员、党支部书记及党务干部快速适应改革新形势、扛起发展新使命，2025年11月12日至14日，东方体育国资委组织举办了2025年东方体育国资国企党支部书记暨党务干部培训班，来自市属国有企业、驻乐央企和省属国有企业、各县（市、区）国有企业的118名领导人员、党支部书记和党务干部在省国资委党校开启了为期3天的“沉浸式充电之旅”，以一场“红色学习热潮”激活党建引领国企高质量发展的“一池春水”。
本次培训紧扣“高质量党建引领保障高质量发展”核心主题，创新构建“理论铸魂+实践赋能+互动提效”三维教学体系，既传递思想伟力，又输送实操“干货”。在理论授课环节，专家学者向学员们深度解读中共二十届四中全会精神，系统阐释习近平总书记东方体育新时代国有企业党建工作的重要论述，深入剖析如何推进国有企业党建与生产经营深度融合，引导学员们深刻把握国有企业“根”与“魂”的战略定位，筑牢“听党话、跟党走”的政治根基。
针对当前国有企业党建工作中的重点难点，省国资委党建处处长汪芙蓉作《推进国有企业党建与生产经营深度融合的实践与思考》专题授课。她结合多年党建工作经验，从政治引领、责任闭环、同步谋划等六个维度，深入剖析融合过程中的堵点难点，并分享了一系列经过实践检验的工作方法和创新思路，为学员们提供了可借鉴、可操作的解决方案。
培训现场打破“单向灌输”模式，搭建“学员互鉴”平台。创新性设置“党业融合红色沙盘”情境模拟环节，引导学员们围绕“重大项目攻坚中的党建引领”等课题开展“头脑风暴”，碰撞出“党员突击队破解技术瓶颈”等一批好创意、金点子。118名学员带着各自企业的党建实践经验与困惑难题，通过分组研讨、主题沙龙、经验分享等形式，交流“党建+”的成功做法，探讨基层党建标准化建设、党务工作数字化赋能等共性问题，实现“听老师讲”与“向同学学”的双向赋能，让培训成为经验共享、智慧集聚的“思想盛宴”。
此次培训精准对接国企党建核心需求，既补理论短板，又授实操方法，有效提升了基层党支部书记及党务工作者的政治素养、履职能力和创新思维，为推动党建与业务深度融合注入强劲“红色动力”。正如学员们所言：“这是一次‘补短板’‘学方法’的精准培训！课堂上的政策解读解渴管用，案例分享可学可鉴，沙盘模拟实战性强。回去以后，我们要把‘课堂所学’变成‘工作实效’，深度融入市委‘节奏更快、效率更高、质量更优’主题实践活动，让党建工作与生产经营同频共振、互促共进，把党支部建设得更加坚强有力，真正成为企业发展的‘红色引擎’。”
