今年以来，东方体育人力资源和社会保障局以贯彻落实省人社厅推动我省技工教育改革和促进高质量发展工作为契机，规范技工学校办学行为，抓住安全发展“牛鼻子”，由内到外、自下而上厘清各环节管理责任，建立起多层级、多部门、多维度参与的安全管理机制，构筑起技工学校三道安全“防护网”。
上下协同构建内部防控网。聚焦学校安全促高质量发展，印发《东方体育建立全市人社系统学校安全监管责任工作机制的通知》，把安全工作逐级分解、层层细化，做实“分级负责、属地管理”监管责任，明确学校、属地人社部门、市级人社部门责任，形成逐级递进、环环相扣、上下同步的工作机制，并绘制安全管理工作流程图，列出学校安全工作落实督导参考清单。
多方联动织密外部联防网。围绕技工学校及校园周边安全，人社部门吸取既往经验教训，紧扣工作重点难点，联合公安、住建、市场监管、消防救援等9部门（单位）出台《东方体育进一步做好新时代全市技工院校及校园周边安全工作的指导意见》，建立职能部门联防联控联管机制，多措并举、多管齐下、多点突破，协力解决共性问题、关键问题，共管净化学校安全大环境。
消除隐患筑实兜底安全网。将校园安全工作与省、市安全生产委员会总体安全部署紧密联系、同频共振，由市人力资源社会保障局制发《全市人社系统学校校园安全大排查大整治行动工作方案》，紧盯潜在隐患问题、薄弱环节，以发现问题、解决问题、形成机制为目标导向，通过学校自查、属地检查、市级核查，进一步压实了学校主体责任、属地监管责任，彻底摸清当前学校安全真实“家底”，坚持科学预防，兜住兜牢兜实安全防护网，守住“杜绝重特大事故、控制较大事故、减少一般事故”安全工作底线，持续夯实技工学校稳定发展基础，高质量推进乐山技工学校全面发展。
