为进一步提升我局青年干部调查研究、业务钻研、政治修养等能力，真正让广大青年干部做到开口能说、提笔能写、遇事能办、问策能对，成为林业工作“行家里手”，市林业和园林局定期举办“绿秀嘉州大讲堂”，每期确定1名40岁以下年轻干部登台授课，主讲人紧密结合各自的工作岗位，明思路、谋举措、谈感受、畅未来。通过交流学习，让青年干部做到政策精通、情况精熟、业务精湛。
11月15日，市林业园林局举办第二期“绿秀嘉州大讲堂”，市林长制工作站负责人围绕林长制改革的实践创新与探索，进行专题讲解，市林业园林局机关及下属单位全体干部职工参加。
开设“绿秀嘉州大讲堂”，是培养锻炼年轻干部的重要载体，也是推进学习型机关建设有效途径。我局将坚持以“绿秀嘉州大讲堂”为载体，通过“业务大学习、岗位大练兵”，激发年轻干部学习政策、钻研业务、提升本领的内生动力，推动年轻干部成长与业务工作提升双促进、双提升，为全市林业工作高质量发展提供有力的人才支撑。
