一是严审准入。联合多部门科学编制报表准入制度，组织专家团队全面摸底、清理整合报表，目前已收集市级部门报表845张，初步去重后精简至423张，压减率达50％。二是试点赋能。在12个重点部门和6个区（市）县率先试行“政务数据官”制度，明确首席数据官、数据执行官及专员职责，落实重点区域与系统责任，通过针对性培训以点带面推动工作模式升级。三是技术攻坚。严格遵循技术指南，快速完成系统基础架构构建与核心功能配置，组织技术团队多轮内测验证，优化组织树配置、权限分配、模板导入等基础设置，最大限度减少系统问题，确保上线即用。