2025年9月8日，水投公司组织党员干部职工在供水一线召开安全生产暨员工技能培训专题会议。会议紧扣公司“水系民生，润泽民心”党建品牌，通过理论学习、现场考核、技能实操等形式，将安全生产与业务能力提升深度融合，以“强练内功”的扎实举措保障“供水最前一公里”，以“提升技能”的实际行动诠释“服务民生暖人心”的承诺。

“水系民生”是将“安全供水”作为首要政治任务，是公司党建品牌的核心内涵。此次培训会议中，学习安全生产相关文件被列为首要环节，党员干部带头研读《泵站设备安全操作规程》《水利工程生产安全重大隐患判定导则》等文件，并结合近年来国内供水行业典型案例，深入剖析风险隐患点，强化“隐患就是事故”的底线思维。总经理辜夕伟指出：“安全是‘1’，效益是‘0’，没有安全再多效益都是“0”，只有筑牢安全根基，才能让‘水系民生’的品牌底色更亮。”

“润泽民心”是将发展成果转化为群众可感可及的幸福体验，是公司党建品牌的落脚点。为检验学习成效，培训特别模拟极端情况下“供电线路切换”“变压器切换”“应急水泵安装”“水质检测”四项现场考核。在模拟突发停电的场景中，一线员工仅用5分钟便完成备用电源切换，恢复供水设备运转；面对变压器故障，党员干部通过标准化操作流程，5分钟内完成设备检修并重启系统；在应急水泵安装环节，参训人员分工协作，从管道对接、设备调试到出水测试，全程高效有序；在水质检测环节，员工们快速精准完成余氯、浊度、pH值等关键指标检测。党支部书记、董事长牟建刚强调：“强练内功不是口号，而是要像今天这样，把每一步操作都变成肌肉记忆，把每一项技能都转化为守护民生的硬实力。”

“水系民生，润泽民心”不仅是品牌口号，更是水投人的行动指南。下一步，公司将每季度开展一次专项技能比武，每年组织一次跨部门联合演练，持续强化“平急两用”能力，以“强练内功”的恒心与“提升技能”的决心，把国企担当转化为民生温度，让每一滴水都能承载起民生重托。