为适应公司业务多元化发展需要，切实加强临时用工法律风险防控，提升用工合规管理水平，有效解决实际用工中的难点问题，进一步推动“三项制度”改革走实走深，近日，公司组织举办了临时用工法律风险防控专题培训。本次培训特邀峨眉山市社会保险事务中心副主任邱佳丽担任主讲，峨旅投集团，峨旅股份公司人力资源部、各分（子）公司相关负责人及人事工作人员50余人参加培训。
培训中，邱佳丽副主任凭借深厚的专业积淀与丰富的实践经验，聚焦临时用工法律界定误区、非全日制用工合规要点、社保工伤责任覆盖、劳务派遣三方责任边界及风险防控六项核心清单等关键内容展开系统讲解，并针对公司实际用工场景，结合典型案例，深入浅出地剖析了各类用工模式下的法律责任与风险，提出了可落地的专业性防控建议。
互动环节中，参训人员围绕日常工作中遇到的用工困惑及实际问题积极踊跃提问，邱佳丽副主任逐一细致解答，现场交流氛围热烈。
此次培训紧贴工作实际，有效消除认知盲区，切实增强了公司人事工作人员的法律风险防控意识，为构建合规、有序的用工环境奠定了坚实基础。下一步，公司将持续聚焦用工管理中的难点问题，常态化开展专业培训与实操指导，以精细化管理扎实推进用工合规水平提升，护航企业高质量发展。
