为帮助新入职大学生更好地适应工作环境、融入团队，促进新员工之间的交流与学习，近日，乐山商行峨眉管理部举办了近一年的新入职大学生工作交流座谈会。管理部相关负责人出席座谈会并提出工作期望，相关部门参加座谈。
会议对新员工的加入表示热烈欢迎，并简要介绍了乐山商行的人力资源改革方向和三定方案。参会人员进行了热烈的互动交流。新员工们踊跃发言，就工作中遇到的困惑、职业发展规划、业务技能提升等问题与领导和前辈进行了深入交流。现场气氛轻松活跃，新员工们纷纷表示受益匪浅，对未来充满信心。
此次座谈会不仅为新员工提供了一个相互交流的机会，也增强了他们的归属感和责任感。未来，乐山商行峨眉管理部将继续关注新员工的成长与发展，通过多种形式的培训和交流活动，助力新员工在职业道路上稳步前行，为乐山商行高质量发展注入新的活力。
