一是组建处置协调小组。由人社部门牵头，组建区级相关部门参与的协调小组，同时由区人社局分管领导、劳动保障监察大队负责人和劳动保障监察员组成精准处置小队，制定处置工作方案，确定工作策略和工作措施，指派工作经验丰富、责任心强的劳动保障监察员具体办案，切实维护农民工劳动权益。
二是落实处置责任机制。切实明晰工作责任和支付责任“两个责任”工作，把落实主管部门欠薪处理责任制、总（专）包企业工资支付责任制和地方政府属地责任制等贯穿始终，推动制度落地生根。
三是依法快速稳妥处置。及时查处拖欠民工工资、未签劳动合同等违反劳动保障法律法规行为。积极预防和妥善处理因拖欠民工工资问题引发的群体性事件，及时启动应急工作机制，找准工作切入点，锁定证据，依法、快速、稳妥处置，坚决防止事态蔓延扩大，确保2016年元旦春节期间农民工工资基本无拖欠。
