为深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，进一步推动机关党建工作与时俱进、改革创新，以高质量机关党建推动高质量发展，市委市直机关工委以机关党建“微创新”撬动党建引领新提升。

全面摸底。工委干部全体动员，对72个直属党组织、5个相关党组织，11个县（市、区）直机关工委机关党建工作情况开展全覆盖摸底调查，通过线上“问诊”，实地“把脉”，详细了解其工作推进情况、存在问题、特色亮点，收集并发现创新案例115件。

典型引领。根据摸底情况择优确定市公安等6个单位为“微创新”试点单位，工委抽调专人点对点对其进行指导，形成高质量机关党建创新案例7个，《青年学习“嘉”“乐学大讲堂打造“学思践行”阵地助青年成长聚发展合力》《擦亮“绿色硅谷·红‘芯’领航”党建品牌不断推进产业链党建破题增效》等2篇案例入选《四川省机关党建创新案例选编》。市交通运输局“货车司机暖心之家”、市城管局“橙城导游”等一批典型案例开花结果。

务实推进。以乐山机关党的建设研究会为载体，督促指导全市机关党组织围绕贯彻落实“一机关一品牌”，持续开展机关党建“灯下黑”专项整治，着力提升机关党建标准化、规范化水平等要求，开展“小切口”研究。五通桥区直机关工委创新案例《“红‘芯’领航”赋能发展“绿色硅谷”聚光成势》代表四川在2024年全国党建研究会机关专委会上作书面交流。