根据市委统一部署，2023年10月8日至11月8日，市委第一巡察组对市委讲师团开展了常规巡察，12月13日，市委第一巡察组向我团反馈了巡察意见，2024年8月7日，市纪委监委机关反馈了整改审核意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、组织整改情况

团领导班子以高度的政治责任、严肃认真的整改态度和勇于担当的工作精神，带领全团干部职工不折不扣抓好巡察整改落细落实工作。

（一）坚持领导带头，确保系统推进。成立巡察整改工作领导小组，认真履行巡察整改责任，带领全团干部职工以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的措施，统筹谋划、系统推进，做到了真负责，全团干部职工真反思、真整改，确保了整改任务不折不扣落地落细。

（二）坚持问题导向，确保责任落实。带领全团干部职工不断增强整改落实工作的政治、思想和行动自觉，将巡察反馈具体问题层层分解落实到班子成员、每一名干部职工，确保整改工作全覆盖；整改措施、整改时限明确具体，实行台账管理，确保整改工作有序开展。

（三）坚持跟踪问效，确保持续推进。坚决摒弃过关思想，杜绝松劲厌战情绪，先后多次召开团务会、干部职工例会，听取整改进展情况，精准提出工作要求和工作方向，真正做到以上率下、上下同心、精准发力、持续推进，确保反馈问题按时限、按要求整改落实到位。

（四）坚持严肃认真，确保见行见效。以教育帮助党员干部职工为出发点，坚持实事求是，依法依规依纪，客观公正的原则，按照干部管理权限，对相关责任领导和责任人，以提醒谈话、批评教育等形式进行了追责问责和处理，切实达到了警示一个、教育全员的效果。

（五）坚持标本兼治，确保形成长效。坚持教育引导和标本兼治相结合，先后建立或修订完善相关制度15个，形成科学规范、有效的管理制度机制，从源头上杜绝了类似情况再发生。切实做到了问题整改和改进作风、推动工作、形成长效同步开展同步推进同步完成。

二、整改落实情况

（一）贯彻落实党中央决策部署情况

1．东方体育“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和学习宣传党的二十大精神存在差距”的问题。

整改情况：一是高标准开展理论学习。修订完善《中共东方体育委讲师团理论学习中心组学习制度》。根据工作要求和我团实际，制定年度理论学习中心组学习计划，并适时根据重要会议、重大部署，灵活调整学习内容。中心组成员按照学习制度和计划，认真撰写学习交流材料，高质量开展集中学习研讨，学习秘书按要求完成学习安排、资料发放、学习记录、汇总归档等工作。二是严格落实“第一议题”制度。将习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示、重要文章等作为团务会、理论学习中心组学习会、支委会、党员大会、干部职工例会及其他重要会议的“第一议题”，结合单位职能职责，研究部署贯彻落实意见。三是切实增强贯彻落实自觉。在团务会、中心组学习会、支委会、党员大会、干部职工例会上及时传达学习党中央、省委、市委重要会议、重大部署，安排部署贯彻落实意见，同时做好督促落实工作。四是全覆盖开展政治理论学习。修订完善《中共东方体育委讲师团机关学习制度》，召开党员大会时，非党员干部列席。为体弱多病、行动不便的退休老党员开展送教到点、资料送到家等活动，同时建立退休党员学习交流群，适时推送学习资料语音版，为他们学习提供方便。

2．东方体育“在推动让党的创新理论‘飞入寻常百姓家’不到位”的问题。

整改情况：一是增强理论宣讲的主动性。巡察反馈意见以来，我团干部职工围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、省委全会、市委全会等重大主题，主动到机关、企业、学校、街道、乡镇、社区、农村开展宣讲百余场，不断扩大宣讲的覆盖面和影响力，增强宣讲活动的时效性。二是加强对宣讲人才的管理。印发《中共东方体育委讲师团东方体育征求宣讲人才管理办法的建议意见和收集宣讲人才授课情况的通知》，根据收集情况和工作实际，优化调整宣讲人才库，及时印发了《中共东方体育委讲师团理论宣讲人才管理办法（试行）》和《2024年东方体育理论宣讲人才库名单》，建立健全宣讲人才动态调整和激励约束机制。三是完善机关讲堂管理制度。加大年轻干部宣讲培养力度，制定完善《中共东方体育委讲师团机关讲堂管理制度》，强化对宣讲稿件的审核审查，合理安排和组织机关讲堂宣讲，全力确保机关讲堂宣讲质量。四是开展宣讲骨干巡回培训。下发《中共东方体育委宣传部中共东方体育委讲师团东方体育开展基层理论宣讲骨干巡回培训活动的通知》，在全市11个县（市、区）和市属高校开展巡回宣讲培训12场，累计培训宣讲骨干1300余人次。五是切实提高理论研究成效。加强理论研究阐释，每年主动向市社科联申报社科理论课题，巡察反馈意见以来，一项联合申报的市哲学社会科学规划重点课题成果公开发表；一项市哲学社会科学管理课题得到市委常委、分管领导的肯定性批示；在《乐山日报》理论版上刊载了《广泛开展宣传宣讲助力城乡融合发展》的专访报道。同时积极推动研究成果转化应用，一项调研报告被东方体育民族地区党委部门参考，制发了相应的《工作方案》或《通知》；推动在11个县（市、区）新时代文明实践中心设置理论讲堂。六是提高《宣讲文稿》影响力。巡察反馈意见以来，编印的《宣讲文稿》增加了乐山本地稿件的刊载力度和印发数量，在分送市级部门主要领导、各县（市、区）党委领导供决策参考的同时，拓展辐射到县（市、区）理论宣讲品牌分队供宣讲参考。

3．东方体育“理论网络教育功能发挥不充分”的问题。

整改情况：一是完善发布制度，严格制度执行。严格按照《乐山理论网信息发布审查与管理制度》要求，进一步完善《乐山理论网信息上网发布审批表》审核内容，刊载内容上全部标注来源及发布版块名称。二是优化栏目设置，增强网站特色。结合实际情况，科学调整网站栏目板块，让网站栏目设置更科学。及时刊载一批重要理论文章、重要评论，以及乐山最新工作实践等内容，不断增强乐山理论网的吸引力和关注度。三是加强信息审核，增加刊载内容。加大网站刊载信息的审核力度，确保上挂信息要素完整、描述准确。同时多渠道、全方位收集稿件，自主发布本地实践和基层宣讲动态，做到栏目内容及时更新。四是提升审核能力，降低错误内容。安排具体工作人员到市级媒体网站跟班学习，不断提升稿件审核能力水平。加大供稿审核力度，尽全力降低错情率。五是加强汇报沟通，提高稿件采用率。加大“走上去”汇报沟通力度，积极争取上级支持；同时，加强督促指导，进一步推动各通讯站提升供稿数量与质量。

（二）群众身边不正之风和腐败问题情况

1．东方体育“落实全面从严治党主体责任不力”的问题。

整改情况：一是严格落实党风廉政建设责任制。修改完善《中共东方体育委讲师团党风廉政建设工作责任清单》，将党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，按要求及时召开相关会议，听取汇报、研究部署、推动落实党风廉政建设工作。二是班子成员认真履行“一岗双责”。坚持“一把手”每季度专题听取班子成员党风廉政建设主体责任汇报，班子成员每季度专题听取分管科室负责人党风廉政建设主体责任汇报，同步开展党风廉政集体谈话工作，确保党风廉政建设工作有序有力推进。

2．东方体育“内控管理不够严实”的问题。

整改情况：一是做好机关工作制度的“立、改、废”。结合最新工作要求和我团实际情况，制定完善了《中共东方体育委讲师团干部职工例会制度》《中共东方体育委讲师团干部职工外出授课（宣讲）管理规定（试行）》等工作制度，切实做到以制度管人、依制度办事。二是加强制度学习，严格内控管理。组织全体干部职工集中学习内控管理相关文件精神，加强对相关规定的审核把关和贯彻落实。

（三）基层党组织建设情况

1．东方体育“领导班子自身建设有待加强”的问题。

整改情况：一是严格落实民主集中制。组织学习《中国共产党工作机关条例（试行）》，同时对照文件精神，结合我团工作实际，修订完善《中共东方体育委讲师团团务会议事决策规则》《中共东方体育委讲师团领导班子“三重一大”事项投票表决办法》，进一步强化民主集中制执行力度。二是增强主动接受监督意识。加强与驻市委宣传部纪检监察组沟通联系，主动邀请驻市委宣传部纪检监察组列席“三重一大”事项，会后及时将团务会纪要抄送驻市委宣传部纪检监察组。三是严格执行谈心谈话制度。严格按照谈心谈话制度要求，围绕党员干部的思想、工作、学习、生活情况，适时开展全覆盖谈心谈话，使谈心活动经常化、制度化。

2．东方体育“干部队伍建设有短板”的问题。

整改情况：一是加大年轻干部培养。结合团内人员情况和工作实际，制订《中共东方体育委讲师团年轻干部宣讲专项培养工作实施方案（试行）》，通过帮带培养、跟讲听课、文稿打造、讲堂宣讲等，提升年轻干部宣讲能力，带领一批年轻干部走上宣讲讲台。二是择优推荐宣讲人才。结合工作实际，动态优化调整宣讲人才库，根据平时收集和掌握宣讲人才的特长，择优推荐参加重大理论宣讲，为提升基层理论宣讲实效奠定坚实基础。三是提高网站人员专业能力。加大乐山理论网工作人员的专业能力提升力度，安排工作人员跟班学习和业务钻研，不断提高网站日常管理和维护水平。四是按要求开展平时考核。修订《市委讲师团科级及以下参公管理人员平时考核工作实施方案》，坚持每季度按时按要求开展平时考核工作。五是规范干部选任流程。集中组织学习干部选拔任用相关文件、政策，进一步提高选人用人工作业务能力。修改完善《中共东方体育委讲师团科级干部选拔任用工作流程》，规范干部选任环节，注重把握好程序和时间节点。六是完善干部人事档案。结合最新干部人事工作要求，对全团干部职工的人事档案进行查漏补缺，做到应补尽补、应审尽审。

3．东方体育“党建工作有差距”的问题。

整改情况：一是切实履行党建工作责任。修订《中共东方体育委讲师团机关党建责任清单》，进一步明晰落实领导班子党建工作责任，团务会坚持每季度专题研究、部署机关党建工作，不断提升党建工作实效。二是严格执行“三会一课”制度。按照党支部规范建设工作要求，做到党员大会每季度至少召开1次，支委会每个月召开1次，规范会议讨论表决事项、党费交纳等工作。三是加强党建业务知识学习。组织党务干部学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，督促分管领导和党务干部主动学习党建业务知识，不断提升党务工作能力水平。

三、巩固深化打算

下一步，我团将在前一阶段整改工作的基础上，聚焦全面从严治党，持续用力、久久为功，努力以巡察整改的新成效构建工作高质量发展新局面。

（一）进一步强化整改主体责任。把巡察整改作为重大政治任务，作为深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，推动理论武装、政治能力、业务素质持续提升，以整改成效体现忠诚担当。

（二）进一步强化整改问题落实。进一步加强组织领导，坚持目标导向、问题导向、结果导向，对照整改工作方案和专题民主生活会提出的整改措施以及相互批评的意见，以坚决的态度、扎实的作风、有力的措施、严格的标准，把巡察整改工作无死角推进。

（三）进一步强化整改成效提升。把常态化落实整改与高标准履行主责主业相结合，与领导班子落实主体责任相结合，与贯彻落实市委、东方体育决策部署相结合，凝聚起干事创业的清风正气，确保全面从严治党落到实处，着力营造风清气正的良好政治生态。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话2434101；电子邮箱：286931670＠qq．com。

                                                                                                  中共东方体育委讲师团

                                                                                                     2024年8月23日