市中区审计局突出抓好年轻干部学习教育，筑牢作风根基，推动年轻干部进一步鼓足干劲、激发斗志、担当作为，多措并举打造“审计铁军”。
坚定理想信念，切实担当作为。年轻干部是党和国家事业发展的希望，肩负时代赋予的重任。近年来，市中区审计局持续引进年轻干部，截至目前35岁以下的年轻干部占比高达72．37％。年轻干部们在面对工作中的困难和问题时，充分发挥了不畏惧、不逃避的先锋精神；在审计项目中，敢于较真碰硬，敢于揭示问题，真正悟透审计在促进经济发展中的重要作用，握好尖锐的“审计利剑”，斩出经济发展的“健康大道”。
持续加强学习，深耕专业领域。审计是专业性部门，汇聚了各部门、各行业的政策要求。局领导班子始终强调，广大年轻干部要树立终身学习的理念，熟悉审计法律法规和审计准则，审计人员要做到对政策掌握既广又精、既全又专，要成为除被审计单位本身之外最了解部门政策和职责的人，才能切实发挥审计在推动国家治理体系和治理能力现代化中的重要作用。去年以来，年轻干部参与政治理论、专业能力等各类培训共计30余人次，努力掌握审计方法和技术，广泛涉猎经济、金融、法律、计算机、工程等领域知识，通过实践提高业务能力。截至目前，年轻干部取得审计系统职业证书20人次，覆盖人数占比63．64％。
弘扬奉献精神，增强协作意识。单打独斗不成气候，众志一心方成长城。局领导强调，审计局是一个团体，我们是“为国审，为民计”的审计铁军，要摒除自我角色意识，凝聚团队协作力量，围绕审计目标，齐心协力，统筹工作分工，才能取得“1＋1＞2”的成效。近年来，年轻干部“挑大梁”的情况日渐频繁，有主审经历的占比高达75％。在审计过程中，广大年轻干部“多沟通、强协作、互帮助”，大事讲原则，小事讲风格，对待工作大家齐心协力，对待生活相互关心，遇到问题开诚布公拿到桌面解决，遇到矛盾心平气和坐下协商，真正做到了精诚团结一条心，上下一致抓工作。
坚守清廉初心，坚持严于律己。去年以来我局利用违法违纪典型案例开展警示教育10余次，教育引导年轻干部正确看待个人得失，切莫因一念之差，成千古之恨，筑牢廉洁防线，守住底线，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，让清廉成为融入血脉的职业基因和人生底色。展现了市中区审计局年轻干部忠诚、干净的良好形象，锤炼了年轻干部们的党性修养，切实增强了开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的政治自觉、思想自觉、行动自觉。（伍语盈）
