| 2020年度部门整体绩效自评表 |
| 部门名称 | 东方体育信访局 |
| 机构设置 | 办公室、接访科、办信科、网络投诉受理科、督查督办（复查复核）科、综合科 |
| 主要职能职责 | 畅通信访渠道，规范初信初访办理，化解信访积案难案，继续创新开展“基层巡访”、“人大代表参与接访”、“律师参与信访”等活动，促进信访工作有效开展。全力做好全国“两会”等重要时期的信访工作，维护东方体育社会和谐稳定。 |
| 部门资金使用情况（万元） | 预算数 | 决算数 | 预算执行率 |
| 468.87 | 468.87 | 1 |
| 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年初预期值 | 实际完成值 | 分值 | 得分 | 扣分原因分析 |
| 绩效情况 | 得 分 | 100 | 100 | |
| 管理指标 | 预算编制合理性 | （管理指标不设绩效指标，按指标评价内容直接评分） | 10 | 10 | |
| 预算执行率 | 预算执行率=1，得10分；预算执行率<1时，按预算执行率*10计算；2>预算执行率>1时，按（2-预算执行率）*10计算；预算执行率≥2时，不得分。 | 10 | 10 | |
| 三公经费控制率 | （管理指标不设绩效指标，按指标评价内容直接评分） | 10 | 10 | |
| 财务管理制度健全性 | （管理指标不设绩效指标，按指标评价内容直接评分） | 5 | 5 | |
| 资金使用合规性 | （管理指标不设绩效指标，按指标评价内容直接评分） | 5 | 5 | |
| 政府采购规范性 | （管理指标不设绩效指标，按指标评价内容直接评分） | 5 | 5 | |
| 资产管理有效性 | （管理指标不设绩效指标，按指标评价内容直接评分） | 5 | 5 | |
| 履职情况 | 完成情况 | （部门预期完成的收入金额、项目个数，质量，时效，成本等） | （部门实际完成的收入金额、项目个数，质量，时效，成本等） | 20 | 20 | |
| 效益情况 | （部门预期取得的效益及受益人员满意度等） | （部门实际取得的效益及受益人员满意度等） | 30 | 30 | |
| 存在问题 | 一是预算编制的预见性、准确性和科学性还需进一步加强；二是财务工作人员，特别是会计人员的业务水平亟待提高。 |
| 改进措施 | 高度重视预算编制工作，提高预算编制的准确性、科学性，做好各项经费细化，提高预算针对性和财政资金使用效率，推动部门职能更好履行。同时加强财务人员教育培训，提高业务水平，最大程度减少结转结余等情形发生。 |
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