一、工作目标
通过建立“百企帮百村”长效工作机制，努力做到发展产业优先推动、劳务输出优先转移、创业扶持优先带动、公益性岗位兜底优先保障等扶贫举措，真正实现建档立卡贫困家庭就业援助全覆盖，确保每个有劳动力的贫困家庭至少有一人就业。
二、帮扶形式
采取组织发动，自愿报名，择优选择的方式，在全市征集100家以上具有较强社会责任感、用工管理规范、生产经营稳定、技能要求适合建档立卡贫困劳动力就业的帮扶企业，组成“百企帮百村”就业劳务扶贫团队。
三、工作安排
1、组建帮扶企业团队。完成100户以上就业帮扶企业的筛选，并制定完成企业分批进村帮扶计划。
2、组织开展招聘活动。在重点区县开展8场“百企帮百村”专场招聘活动。从2017年起，定期组织开展招聘活动。
3、开展岗位进村活动。2016年10月开始，帮扶企业要按月向当地就业服务机构提供一次岗位信息，实时动态通过乐山公共招聘网、基层劳动保服务平台、微信短信、信息发布终端等载体发布岗位信息。
4、开展送岗入户行动。开通“百企帮百村”微信公众号，通过259个驻村第一书记动态订阅“百企帮百村”微信公众号，向贫困劳动者推荐就业岗位。
