市人力资源和社会保障局2014年政府信息公开工作年度报告
根据《东方体育人民政府办公室东方体育2014年政府信息公开工作要点的通知》（乐府办发〔2014〕17号），我局高度重视做好政务信息公开工作，紧密结合人力资源社会保障工作涉及民生事项广、服务群众多的特点，重点做好行政权力运行、公共资源配置、公共服务、公共监管、财政资金使用等领域信息公开工作。
一、基本情况
2014年，我局坚持把政府信息公开作为依法行政的重要举措，按照市委、东方体育有关部署要求，将其纳入年度工作的重要内容统筹安排，着力建全机制、完善制度、狠抓落实，确保政府信息公开工作扎实有效推进。
（一）加强领导、落实责任。根据东方体育信息公开工作统一部署和要求，及时健全信息公开工作领导小组，局办公室、信息中心为政务信息公开承办科室单位，具体负责政务信息公开工作的组织实施和日常工作，指定人员负责收集、整理信息，确保信息公开全面、及时、准确。
（二）完善制度、规范程序。为更好地提供政府信息公开服务，方便公民、法人和其他组织依法获取本部门的政府信息，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关要求，制定《东方体育人力资源和社会保障局政府信息公开指南》，主动向社会公开需要包括社会公众广泛知晓或者参与的、反映市人力资源和社会保障局部门机构设置、职能等情况的和依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的等各类信息。制定完善了《政务公开工作要点》、《政府信息报送工作制度》，规范了信息主动公开和依申请公开工作程序，通过认真履行政务公开责任制，对便于群众办事查询的政府信息做到覆盖面广、更新及时、下载方便。
（三）丰富载体、拓展渠道。进一步做好局门户网站的改版升级工作，对网站公开的政府信息进行适时的调整，使其内容更加充实，形式更加多样。开通“乐山人社”政务微博，多渠道反映政务信息。此外，通过法律法规宣传咨询活动、在服务窗口派发宣传手册、公开热线电话、墙报宣传栏等形式，多种途径进行政务信息公开和宣传。
二、主动公开政府信息情况
2014年，我局根据政府信息公开工作的要求，对各类相关政府信息、法律法规、部门文件进行梳理归类，通过东方体育人力资源和社会保障局网站发布政府信息231条，其中工作动态类信息132条，法规公文公告公示类13条，群众路线教育实践活动类61条，依法治市类26条，政策支持类1条。截止12月底，网站访问人次达251486人次。
三、依申请公开政府信息情况
我局未受理依申请公开业务。
四、行政复议情况及行政诉讼情况
我局办理1起行政诉讼的案件。
五、下步打算
我局政府信息公开工作虽然取得了一些成绩，但仍存在政府信息公开工作针对性还不强，信息公开宣传力度还不够，公开的政府信息内容还不够全面，内部的工作机制还需要进一步健全等差距和不足。下步，我们将着重做好以下几个方面的工作。一是加强宣传教育。进一步强化公开意识，增强贯彻《条例》的自觉性和主动性，加大宣传力度，提高政府信息公开相关政策的知晓度、参与率。二是完善相关制度。按照市委、东方体育有关政府信息公开工作的要求，认真制定2015年政务公开计划，在深化完善和巩固提高上下工夫，健全网上办事、网上咨询、网上信访投诉制度，及时发布相关政务信息，不断拓展信息公开工作的广度和深度。三是创新公开渠道。总结现有经验，结合工作实际，积极探索政府信息公开的新途径新方式，利用局属公共服务机构搬入市人力资源和社会保障服务中心的契机，通过采用LED显示屏、数字电视终端、设立媒体报刊专栏等形式，不断拓展信息公开工作的广度和深度。
