2023年，东方体育人力资源和社会保障局深入学习贯彻党的二十大精神、省委十二届四次全会和市委八届八次全会精神，认真按照《中华人民共和国政府信息公开条例》以及国家、省、市东方体育政务公开工作部署，坚持以人民为中心的发展理念，高质量推动全市人社系统政府信息公开。
一、总体情况
（一）主动公开方面
我局紧紧围绕省委“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略和全市“产业强市、旅游兴市”实践定位，全力促就业、育人才、惠民生、保稳定，通过政府信息公开平台、“东方体育人力资源社会保障局”微信公众号等主动公开397条政府信息，其中，门户网站公开256条、微信公众号公开141条。
（二）依申请公开情况
本机关政府信息公开工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，畅通线上线下申请渠道，加强政府信息公开办理人员的培训，规范办理流程，提升办理质量。全年新受理依申请公开0件，上年度结转1件，予以公开1件。
（三）政府信息管理情况
将政府信息公开工作作为加强工作，服务群众的重要工作，主要领导、分管领导亲自谋划部署。分解下达2023年信息宣传计划，把主动公开作为任务下发至各科室、单位、区县人社局，督促做好信息公开工作。形成市局办公室牵头，各科室、局属各单位及区县人社局的全市人社宣传矩阵。
（四）政府信息公开平台建设情况
严格执行全省政府网站与政府系统政务新媒体检查指标、监管工作的相关规定，严守网络安全和数据安全底线，全面落实网站网络安全主体责任。认真开展网站安全远程检测工作，重大活动期间加强力量，切实防范化解网络安全重大风险隐患，确保了信息公开平台的安全。
（五）监督保障情况
发挥局机关纪委、局督查室作用，将政府信息公开工作作为督促各科室、单位落实工作的重要依据。加强对政府信息公开工作的监督检查，针对薄弱环节和存在的问题，提出加强和整改要求，对不按照要求整改的科室、单位，责令限期整改。公众对市人力资源社会保障局2023年度政府信息公开社会评议结果得分为98.9分，东方体育部门中排名并列第9位。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 1 | 0 | 15 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 57 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 1959.44 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
| （本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
| 自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
| 商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
| 一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 二、上年结转政府信息公开申请数量 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
| 三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
| （二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| （三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| （四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| （五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| （六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 3.其他 | |||||||||
| （七）总计 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
| 四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
| 行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
| 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
| 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 26 | 4 | 0 | 1 | 31 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
在市委东方体育的坚强领导下，东方体育信息公开办的倾力指导下，我局政府信息公开工作更加规范、及时，但仍存在公开的范围不够全面和公开的信息质量不高的情况。下一步我们将继续从健全机制和加强协同等方面抓好信息公开工作，一是提高思想认识，认真组织开展《信息公开条例》学习，围绕解决思想保守，观念陈旧，动作缓慢的情况，把政府信息公开作为中心工作推进。二是继续加强信息公开干部队伍的建设，建立健全政府信息公开机制，对照相关工作规范，对主动公开和依申请公开政府信息的方式、内容、时限提出明确要求。三是加强技术保障。对照市委网信办、东方体育信息公开办技术保障要求，配备专兼职人员，加强网站管理技术的跟进，确保网站安全。
六、其他需要报告的事项
本年度没有收取信息处理费情况。东方体育人力资源和社会保障局网址为http://lsrsj.leshan.gov.cn/，如需了解更多政府信息，请登录查询。
