当前，快递物流行业已经成为与群众生活密切相关的新兴产业，在扩内需、稳经济、助流通、惠民生、保就业、强治理等方面发挥了重要作用。为进一步加强党对全市快递物流行业的领导，推动快递物流行业党的建设提质增效，促进快递物流行业高质量发展，东方体育出台了《推动党建引领快递物流行业高质量发展十条措施》。
推动行业摸排和组织建设“双同步”
组织力量全覆盖排查本地快递物流企业，建立经营运行、职工队伍、党员队伍、出资人和建党组织情况“五个清”台帐。在此基础上，明确责任、措施和进度，加快推进“两个覆盖”，做到“应建尽建”“应联尽联”。
推动联系帮带和结对共建
街道（乡镇）、村（社区）党组织要落实党建指导员，加强对辖区内快递物流企业党建工作的联系帮带，为快递物流企业开展党建工作、解决发展难题、融入基层治理搭建平台、提供帮助；相关职能部门、国有企业、事业单位党组织要与快递物流企业党组织开展结对共建，实现党组织共建、阵地共享、活动共办、党员共训、难题共解。
开展流动党员全覆盖登记管理
加强快递物流行业党员教育管理，引导流动党员开展“党员一码通”登记，建立流动党员管理台帐，将流动党员有效纳入组织管理，及时关心关怀，切实增强流动党员责任感和归属感，提升企业党组织组织力。
加强党组织书记教育培养
推动建设高素质快递物流企业党组织书记队伍，鼓励快递物流企业党员出资人担任党组织书记，注重从业务骨干中选拔党组织书记。将快递物流企业党组织书记纳入市、县党员干部培育整体框架，充分利用市、县职能部门、党校等培训资源，分批分类对快递物流企业党组织书记开展培训；选优配强快递物流企业党组织领导班子，推动企业管理层党员与党组织班子成员“双向进入、交叉任职”。
培育快递物流企业先锋队伍
推动快递物流企业设立“党员示范岗”“党员责任区”，教育引导党员开展“我是党员我带头”活动，激励党员在遵守行业安全生产制度和快件收寄服务中发挥先锋模范作用。组建快递物流企业党员志愿服务队，定期开展爱心助学、卫生清洁、交通服务等活动，为快递物流企业树立良好社会形象。
搭建党员和骨干双向成长平台
整合人社、民政、交通、邮政管理等部门资源，将快递物流企业员工纳入职业技能培训范畴，推动线上教育与线下培训相结合，提升快递物流企业员工政治素养和执业能力，拓展个人成长空间，探索培养快递物流企业优秀员工成为村（社区）后备力量。
引导参与基层治理
引导快递物流从业人员参与社区网格化管理，成立骑手志愿队、法律宣传队等志愿服务队伍，与社区建立日常联络机制，充分发挥快递员前哨作用，参与社区治理工作，对表现优秀、贡献突出的快递员给予表扬和奖励。
推进党组织规范化建设
按照“服务党员、服务企业、服务职工”的基本定位和“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的标准，推动有条件的快递物流企业建设集会务培训、学习健身、休息娱乐等功能于一体的党群服务中心；紧密结合行业特点灵活开展“三会一课”，认真做好快递物流企业的党员发展工作。
加强党内关心关怀
结合推进党史学习教育和“我为群众办实事”活动，推动党内激励、关怀、帮扶机制向快递物流行业延伸，发挥各级党组织作用，为快递物流企业党组织解决一批发展中的实际困难；依托行业协会、慈善组织等机构，为快递物流企业困难党员解决工作和生活难题，强化企业党组织的凝聚力和向心力。
大力培育示范标杆
结合推进基层党建“一县一品牌”示范创建活动，发挥大型快递物流企业的带动作用，积极发掘创建一批党建工作示范点，构建全市快递物流行业党建示范点矩阵，通过网络网站、官方媒体等宣传平台，全方位、多频次加强信息宣传，营造比学赶超氛围。
