高校毕业生就业，一头连着国家社会，一头连着千家万户，既是稳就业的重点，也是稳就业的难点。峨眉山市人社局坚持把促进高校毕业生就业创业摆在突出位置，立足于充分发挥部门职能优势，落实落细就业优先政策，以下好“五步棋”为工作抓手，促进高校毕业生就业创业，确保高校毕业生就业取得实效。
一是找准政策宣传切入点，下好就业“先手棋”。创新高校毕业生就业创业政策宣传方式，多渠道全方位开展政策宣传，充分运用微信公众号、QQ群、微信群等网络方式宣传就业创业信息，实行毕业报到、档案存放、就业创业政策宣传、就业见习等“一条龙”打包服务，促进高校毕业生达成就业创业意向。
二是把握摸底调查着力点，下好就业“引导棋”。对辖区内554名2022届未就业高校毕业生，通过走访摸排、数据比对等方式，摸清毕业生的求职意向、服务需求等信息，建立未就业毕业生实名台账，完善一对一帮扶机制，对有特殊困难的未就业毕业生拟定“一人一策”帮扶举措，对离校未就业毕业生，提供至少1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，筑牢高校毕业生广泛就业基础。
三是夯实招聘服务落脚点，下好就业“关键棋”。为了帮助离校未就业的高校毕业生尽快找到工作，广泛征集全市用工企业的需求信息，多元开展线上线下招聘活动，积极搭建高校毕业生就业平台。截至目前，开展高校毕业生专场招聘会11场，参会企业425家,提供电子、旅游、加工岗位等10293个，促进高校毕业生就业岗位的精准靶向。
四是抓好创业创新牵引点，下好就业“结合棋”。鼓励高校毕业生返乡创业，持续开展一次性创业补贴工作，优化创业环境，依托省级创业孵化基地峨眉山市创客梦工厂，鼓励有创业意愿的高校毕业生入驻园区，在创业补贴、创业担保贷款贴息和进驻创业孵化基地等方面，为高校毕业生创业者提供政策和资金支持，现已扶持13名高校毕业生创业，带动50余人就业，促进高校毕业生“大众创业、万众创新”，灵活广泛就业。
五是立足就业见习基准点，下好就业“落实棋”。围绕促进高校毕业生等青年就业，坚持政府搭台、市场主导、多元募集、量质并重，加大就业见习组织力度，针对高校毕业生见习，在全市范围内已开发29个就业见习基地，开设398个岗位，为高校毕业生等青年提供充足见习机会，帮助高校毕业生等青年增强岗位实践经验，提升就业竞争力，促进市场化社会化就业，做好高校毕业生就业“兜底性”保障。
