2月16日，全市组织部长会议召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会，省委十一届九次、十次全会，市第八次党代会精神，传达学习全国、全省组织部长会议精神和市委对组织工作的相关要求，回顾总结2021年工作，安排部署2022年重点任务。市委常委、组织部部长赖俊出席会议并讲话。

会议指出，过去一年，全市组织系统紧紧围绕中央大政方针和省委、市委决策部署，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，谋划实施组织工作“十大行动”，以“基础规范年”为主题，认真贯彻落实中央和省委、市委重要会议精神，精心组织开展庆祝建党100周年活动和党史学习教育，高质量完成市县乡领导班子换届工作，有力推动党建引领基层治理和乡村振兴，做到政治建设凝心聚魂、干部建设更加过硬、组织建设提质增效、嘉州英才效能倍增、“五心”组工活力迸发，擦亮了乐山组工“金字招牌”，推动全市组织工作跃上一个崭新台阶。

会议强调，2022年是新时代新征程中具有特殊重要性的一年，全市组织系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会和省委十一届九次、十次全会，以及市第八次党代会精神，运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神和自我革命精神，坚持稳中求进工作总基调，落实“政治引领、标准提升、基础规范”工作思路，以“十大行动”为抓手，聚焦“创新突破年”工作主题，实行“四区作战”，推进嘉州党建“微创新”五大专项行动，踔厉奋发、笃行不怠，为全面建设社会主义现代化乐山提供坚强组织保证。

要把准要求，深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚定组织工作的正确方向；准确领悟“国之大者”的重要要求，确保组织工作始终围绕中心服务大局；坚决践行以人民为中心的发展思想，夯实新时代组织工作的群众基础；抓好后继有人这个根本大计，培养新时代执政骨干队伍；纵深推进全面从严治党，确保组织工作整体提升。

要明确重点，全力做好党的二十大和省第十二次党代会代表推选、代表先进事迹宣传、会议精神专题培训等工作；开展换届后新一轮大规模干部学习培训赋能，建立党史学习教育常态化长效化制度机制，提升换届后领导班子思想政治和能力作风水平；盯紧“一把手”、年轻干部、专业化干部队伍、公务员等各类群体，全面建强干部队伍；着力规范党的组织建设，补齐基层治理短板，抓好党建引领乡村振兴，全面筑牢党在基层的战斗堡垒；科学编制人才发展“十四五”规划，持续深化“嘉州英才培育计划”，集聚区域创新人才。

要讲究方法，进一步认识和推动组织工作“十大行动”、“四区”建设组织工作作战体系、嘉州党建“微创新”五大专项行动。坚持把“十大行动”作为“十四五”时期全市组织工作的战略抓手，持续抓、深入抓，推动“十大行动”一年上一个新的台阶；坚持把“四区作战”作为推动市委“345”工作思路的策略运用，明确作战目标，精准排兵布阵，形成系统联动、整体推进的强大合力；坚持把“五大专项”作为推进今年组织工作创新突破的重要战术的一个方面，多研思，从问题入手、向小处发力，以小战术的胜利推动大战略的实现。

要创新突破，坚持问题导向、强化守正创新，从影响和制约组织工作创新发展的问题切入，在破解难题、解决问题中打开工作新局面。努力破解考准考实干部政治素质、推动干部教育入脑入心、激励干部担当作为、推进干部能上能下、做好新业态新就业群体党建工作覆盖、发展壮大村级集体经济等重点难点问题，运用政策创新、工作创新和方法创新，把问题一个一个解决好。

要厚植五心，把“五心组工”作为全市组工队伍建设价值取向，持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。坚持不忘初心，永葆对党忠诚的政治品格，在拥护“两个确立”、做到“两个维护”上知行合一；坚持秉持公心，践行公道正派的核心价值，做到可信、可亲、可靠；坚持服务中心，履行保障大局的职责使命，始终与中央、省委、市委步调一致；坚持锻造匠心，坚守执着进取的专业追求，不断提升抓工作的质量和水平；坚持涵养静心，保持廉洁自律的道德操守，始终把“严”的基调落实到全过程、全方位。

会上，市委组织部各分管副部长就分管业务工作进行了安排部署。

各县（市、区）党委组织部部长及乐山高新区党工委副书记；各县（市、区）党委组织部常务副部长；市委各部委，市级各部门（单位）及部分在乐高校、企事业单位党组（党委）分管组织人事工作的负责同志；市委组织部班子成员和部机关各科（室、中心）负责同志参加了会议。